为进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高新进年轻干部的党性修养和业务能力，近日，东宁市纪委监委开展新进年轻干部党性教育、警示教育系列活动，为新进年轻干部上好廉政“第一课”，助力新进年轻干部提高履职能力，增强廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。

强化党性教育，锻造纪检监察铁军。市纪委监委坚持强化党性教育和政治引领，依托青年理论学习小组组织年轻干部学习党章党规党纪和纪检监察业务知识，引导干部坚守正确的政治方向，筑牢忠诚根基；组织参观抗日英雄党性教育馆，以观看实物、图片资料和聆听现场讲解的方式，让新进年轻干部深入了解中国共产党的光辉历程、东北抗联历史和革命先烈的红色家风故事，接受红色教育，坚定理想信念，为打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军奠定坚实基础。

强化警示教育，促进干部清廉成长。市纪委监委针对新进年轻干部的特点和需求，多措并举、精准施教。七一前夕，组织新进年轻干部参观廉政教育基地，让新进年轻干部深入了解党风廉政建设和反腐败斗争的历程和成果，明确自身的职责和使命，提升拒腐防变能力；组织观看《永葆铁军本色》警示教育片，坚定干部廉洁从政的信心和捍卫党的纪律规矩的决心；党支部组织学习《党员干部纪律教育案例》，围绕“六项纪律”以典型案例为切入点，带动干部深入剖析违纪行为产生的原因、特点和危害，让新进年轻干部受警醒、明底线，时刻绷紧纪律之弦，保持清正廉洁的政治本色。

强化座谈交流，凝聚忠诚干净担当。为给新进年轻干部创造良好的学习交流平台，提供指导和帮助，市纪委监委组织召开座谈会，参会领导结合典型案例和当前形势，深入浅出地讲解了反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性及纪检监察工作的职责使命、纪律要求等，并就如何在新时代背景下坚守初心、担当使命、加强自我监督等方面提出了宝贵建议。会议中，年轻干部们听得津津有味，受益匪浅，主动结合近期工作经历和学习感悟积极发言；他们纷纷表示，将以此次学习座谈为契机，进一步加强学习、提高认识，严于律己、恪守底线，勇于担当、敢于作为，在自己的岗位上发光发热，为纪检监察事业贡献青春力量。

“下一步，市纪委监委将继续加强对年轻干部的教育培养，帮助他们迅速成长为纪检监察干部队伍的中坚力量，为推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效贡献力量。”东宁市纪委监委主要负责人表示。